2025 육아휴직 급여 최대한 많이 받는 법 + 재테크 굴리기 (최신 제도·실전 전략)

 

2025년 육아휴직 급여 상한 인상·사후지급 폐지·6+6 제도까지, 최대 8,520만 원 받는 방법과 재테크 굴리기 전략을 한 번에 정리했습니다. 

 

맞벌이·단독 모두 실전 사례로 쉽게 이해하세요.

 

급여를 최대한 많이 받고, 이를 재테크로 굴리는 방법을 정리합니다.

 

 

2025년 육아휴직 급여, 이렇게 달라졌다

 

상한 금액 인상

 

• 1~3개월: 월 최대 250만 원 (통상임금 100%)
• 4~6개월: 월 최대 200만 원 (통상임금 100%)
• 7~12개월: 월 최대 160만 원 (통상임금 80%)

 

 

 

 

 

 

사후지급 폐지 및 100% 즉시 지급

• 기존: 75% 지급 + 복직 후 25% 사후 지급
• 2025년부터: 전액 즉시 지급으로 변경
• 휴직 기간 중 현금 흐름 개선

 

 

부모 동시육아휴직 (6+6 제도)

 

개월	상한액 (부모 각각)
1~2개월	250만 원
3개월	300만 원
4개월	350만 원
5개월	400만 원
6개월	450만 원

 

 

맞벌이 부모가 6개월간 동시 육아휴직 시, 부부 합산 월 900만 원 × 6개월 = 5,400만 원 수령 가능

 

 

육아휴직으로 최대 급여 받는 꿀팁

 

 

휴직 시작 시점 전략

• 2025년 1월 1일 이후 시작이 유리
• 2024년 말 시작 시 소급 적용 불가

 

분할 사용 전략

• 총 1년~1년 6개월, 최대 4회 분할 가능
• 첫 6개월은 6+6 제도 적용 구간 확보
• 이후 6개월은 일반 상한 구간 활용

 

 

 

 

 

 

 

육아휴직 급여, 재테크로 굴리기 전략

 

안전자산 중심 복리 전략

• 첫 3개월 급여(월 250만 원 상한)는 고금리 예금·적금에 예치
• 확정 수익 + 위험 최소화

 

ETF 중심 장기 성장 포트폴리오

• 배당 ETF + 글로벌 성장 ETF 병행
• 장기 복리 효과 극대화

 

CMA·MMF 유동성 관리

• 생활비·교육비 비상 자금 확보
• 필요 시 즉시 인출 가능

 

 

 

사례 시뮬레이션: 급여 최대화 후 1년 수익 예시

 

가정 조건

• 맞벌이, 통상임금 500만 원 이상, 6+6 제도 활용

 

1) 첫 6개월 (6+6 적용)

• 1인: 450만 원 × 6개월 = 2,700만 원
• 부부 합산: 5,400만 원

 

2) 이후 6개월 (일반 상한 적용)

• 4~6개월차: 200만 원 × 3개월 = 600만 원
• 7~12개월차: 160만 원 × 6개월 = 960만 원
• 1인 합계: 1,560만 원
• 부부 합산: 3,120만 원

 

3) 총합

• 5,400만 원 + 3,120만 원 = 8,520만 원 (부부 합산)

 

 

 

 

 

 

재테크 예시

• 안전자산(2,000만 원, 5%): 연 100만 원 이자
• ETF 투자(5,000만 원, 7%): 연 350만 원 수익
• CMA/MMF(1,520만 원, 3%): 연 45만 원 수익
• 총 예상 수익: 약 495만 원

 

 

맺으며: 육아휴직 + 재테크, 실전 팁 정리

 

• 상한 인상 + 사후지급 폐지로 실수령 급여 상승
• 맞벌이는 6+6 제도로 첫 6개월 고액 수령
• 급여를 안전자산·ETF·유동성 자산에 나눠 투자하면 1년 만에 수백만 원 추가 수익 가능